以下是几个内容营销策略及实战技巧：

1. 建立专业的内容营销团队，负责策划、撰写、发布、监测、改进。
2. 针对员工、应聘者、雇主等不同目标受众，制定相关的话题，确定具体的营销内容。
3. 关注并掌握人力资源行业的热点话题、事件，并在内容中适度地加以引用。
4. 为公司的招聘、培训、福利等方面提供实用而有趣的知识内容，留下深刻而美好的印象。
5. 开设公司博客、微信公众号等平台，持续发布高质量、有趣的内容，提高品牌知名度和影响力。
6. 将内容与企业文化、品牌形象、目标受众等方面深度结合，打造具有独特性和价值性的品牌形象。

这些内容营销策略及实战技巧对网站的SEO优化起到多方面的作用：

• 提高网站的用户满意度。通过提供有价值、有趣的内容，能够吸引更多用户访问网站，在帮助用户解决问题的同时提高用户满意度，从而提高网站排名。
• 提升网站的权威度。通过发布专业、权威的内容，能够增强用户对网站的信任，从而提高网站权威度，进而提高网站排名。
• 增加网站的自然流量。通过搜索引擎的自然排名引流，得到用户通过搜索方式来访问网站的自然流量，提高网站的知名度和曝光率，进而提升网站排名。
• 提高网站的转化率。通过有价值的内容吸引目标受众，提高网站的转化率，从而增加网站的业务转化，提高网站的收益。
• 提高网站的粘性。通过有趣、有趣的内容提高用户访问网站的时长和频次，打造用户黏性，进而提高网站排名。

以下是几个提高网站用户体验的建议：

1. 优化网站页面速度。网站的页面速度越快，用户的体验也越好，而且搜索引擎会更加青睐。
2. 提供高质量的内容。网站的内容质量越高，用户的满意度也越高，搜索引擎也会更喜欢收录。
3. 提供清晰的导航。网站的导航需要简明易懂，能够快速帮助用户找到自己想要的内容。
4. 优化网站的视觉效果。网站的视觉效果需要简洁有序，符合用户的习惯和心理，增加用户的满意度。
5. 提供友好的交互设计。网站的交互设计需要友好易懂，能够让用户更好的使用和体验。
6. 提供多元化的服务方式。网站的服务方式要满足用户的不同需求，在增强用户体验的同时提高网站品牌价值。