延边日报讯（记者 闫飞） 和龙市切实贯彻省、州“抓环境、抓项目、抓落实”动员大会精神，以实现“服务大提升、建设零干扰、发展无障碍”为总目标，着力提升软环境建设水平，构建“亲”“清”新型政商关系，努力推动旅游城、健康城、开放城建设。

加强领导，奠定思想政治基础。省、州召开“三抓”动员大会后，和龙市迅速召开市委常委扩大会议，传达落实大会重要讲话精神，要求各部门将软环境建设工作列入“一把手”工程，结合部门职能层层落实责任，明确任务目标，制定工作方案，形成全员参与、齐抓共管的工作格局。

深化改革，提升政务服务效能。和龙市积极推进“放管服”改革，实现“四张清单一张网”全覆盖，简化办事流程，压缩审批时限，扩大即办件比例，审批内容、审批时间在原有基础上缩短10%。推行企业简易注销登记程序，降低企业退出成本，建立与商事制度改革便利化的企业准入制度相对应的多层次企业退出制度，疏通从准入到退出的路径，进一步优化营商环境，构建公平透明的市场经营秩序。在政务服务建设中，和龙市深入推进行政审批制度改革，减少不必要的行政审批事项，优化行政审批程序，取消或停征12个单位12项收费，切实减轻了企业负担。

项目驱动，强化经济发展支撑。和龙市将项目建设摆在首位，采取“走出去”“引进来”的工作方式，积极争取投资合作项目，落实项目建设包保责任制，制定项目推进表，针对全市14个重点基础设施项目、40个重大项目、以及“五位一体”包保工作实时跟踪调度；加强与涉企部门间的沟通联系，了解掌握涉企服务职能和事项，努力破解阻碍和制约企业发展的难题。

规范执法，创建公正法治环境。和龙市全面推行在监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开的“双随机一公开”监管制度，认真梳理上报企业清单，按照省州部署同步开展“阳光执法”活动，进一步规范执法行为。

落实责任，创建软环境长效机制。和龙市制定《和龙市软环境建设考核评价办法》《和龙市2017年度软环境建设实施方案》等制度，下发《〈吉林省软环境建设企业评议部门制度（试行）〉的通知》，将软环境建设纳入全市目标管理考核工作中，联合市政府绩效考核办、市委督查室把软环境建设列为督查重点，严督实查，跟踪问效；出台《和龙市软环境建设投诉举报受理办法》，畅通软环境案件投诉举报渠道，及时受理涉软案件，并作出答复意见；制定《和龙市软环境信息宣传工作方案》，加强舆论宣传阵地建设，积极搜集软环境建设新闻线索，深入挖掘软环境建设典型，宣传推广先进经验作法，通过大型广告牌、LED屏、条幅宣传软环境建设口号标语，营造人人关心软环境，处处维护软环境的良好氛围。

为加强政务服务工作的监管和问责制度，和龙市选聘100名软环境监督代表，设立17家重点企业为监测点，征求涉企服务监控设备安装意愿；加大政务监督检查力度，深入30多个重点涉企服务部门及乡镇、街道，开展“模拟办事”和“明察暗访”活动，在重点窗口部门加装监控设备，进一步改进机关工作作风，提升工作人员素质；实施延时服务、错时服务、预约服务等，打造务实高效的政务环境。