1月19日，被誉为“中国第一县”的昆山，正式发布了《关于春节期间支持企业稳岗促产的若干措施》，这充满温情的“留人八条”，堪称一份“大礼包”，呼吁超百万外地员工留昆过年。“在丰厚的补贴和奖金之外，还可多赚一份工资。”昆山递出了诚意十足的邀请函。

记者了解到，八条举措包括支持企业稳岗留工、企业稳增促产、企业用工调剂、企业加快工程进度、商贸企业持续经营、留昆人员购物消费、留昆人员乐享春节以及支持企业纾困解难等。

不为留而留，这是昆山的特色，也是昆山的底气。立足蓬勃的经济发展需求，昆山结合疫情防控需要，在写好“留人文章”的同时，做好“经济加法”，通过政企合力，全力稳安全、保产能、促增长，用好春节“空档期”，一刻不歇抢抓高质量发展“新跳板”。

经济“马力十足”，新订单指数连续5个月上升

一字排开的智能生产设备一眼望不到头，戴着防尘帽、口罩的员工来回巡视调控。1月19日，纬创集团车间内一派井然有序的忙碌景象。“以往这个时候，员工差不多已经走了20%。”纬创集团人力资源处副处长周少青说，如今，根据掌握的情况来看，1.3万余名员工绝大多数选择留在昆山过年。“目标是100%，不然新的订单不敢接！”

留人，不仅是疫情防控所指，更是眼下昆山许多企业的迫切需要。由于国外疫情持续蔓延，来自印度、东南亚等国家和地区的订单大量回流。早在2020年第二季度，依托良好的产业链和供应链基础，开放性经济特征明显的昆山不断优化“昆如意”营商服务品牌，积极融入“双循环”新发展格局，不断激发经济动能，各项指标开始逐渐爬出“深坑”，且增长势头不断延续。

“2020年第一季度，昆山GDP下跌超两位数，第二季度强势反弹，第三季度平稳增长，第四季度可谓‘压都压不住’。”分管经济工作的昆山市副市长宋德强介绍，2020年，昆山预计完成地区生产总值4250亿元，增长5%；规上工业总产值9000.8亿元，增长7%，工业总产值历史性地迈上万亿元新台阶；完成进出口总额868.4亿美元、增长5%，实际利用外资10.5亿美元，增长40%，外资外贸创均近年新高。

昆山市统计局的一组数据也充分印证了这一良好经济形势。该局通过对207家重点企业调查统计发现，自2020年8月以来，昆山企业接单水平连续5个月正增长，12月份新订单指数达到57.0，订单数呈现逐月上升态势。

订单的持续扩张带来了用工需求不断增长。“我们走访调研显示，当前昆山企业生产经营状况较好、订单饱满。”昆山市人社局局长何智勇表示，截至2020年12月底，昆山全市企业用工达119.91万人，同比增长1.19%。

八项举措留人，部门联动用“薪”用“心”下好一盘棋

外地留昆人员可申领1500万元新春消费券，游览昆山景区可享受不同程度的折扣优惠，还可参加昆山线上新春抽奖活动……在昆山发放的系列稳岗促产“大礼包”中，江苏飞力达国际物流股份有限公司行政经理戴基建看见了用“薪”用“心”背后的真诚，也让他看到了公司业绩飘红的美好前景。

春节是中华民族传统节日，具有重要而独特的文化内涵。“留人八条”整合昆山多部门资源，涵盖稳岗留工、稳增促产、用工调剂、商贸保供、人文关怀和优化服务等多个方面，在体现昆山特色之余，更彰显人文关怀，让舍小家顾大家的外地员工更好感受到“昆山温暖”。

昆山有温度，留人有态度。为营造留昆过大年的良好氛围，昆山市文体广旅局将在春节期间举办“留昆过大年，让爱回家心团圆”昆曲云拜年活动，在昆外地员工可通过发送昆曲有声明信片、领取文化大礼包、领取线上贺岁红包等方式，向亲朋好友“云拜年”。同时，周庄古镇将推出“财牛年 畅享玩”特惠活动，锦溪古镇将推出惠购锦溪大米、文创产品系列活动，乐营淀山湖国际营地将推出新春特惠活动，在昆外地员工还可免费游览锦溪古镇、花桥天福国家湿地公园等多个国家A级旅游景区、省四星级乡村旅游区和省级乡村旅游重点村。

百万员工留下来过春节，对昆山城市服务保障水平也是一大考验。昆山鼓励商贸服务企业春节期间正常营业，对满足外地留昆人员生活需要，连续经营、贡献较大的农批（农贸）市场和集体用餐配送单位等将给予不同力度的奖励。

昆山溢香堂餐饮管理有限公司每天为70余家企业5万余名职工提供集中膳食供应，每天可消耗使用农副产品12吨。据估算，春节期间，综合物价上涨和人力增加成本，公司每天运营成本将增加近万元。“在政府补贴之下，我们将坚持不涨价原则，专门制定新菜单，提升膳食供应品质，让外地留昆员工欢欢喜喜过一个‘美味’新年。”公司相关负责人申建平说。

企业自备“红包”，凝聚合力争创新年“开门红”

“与其返乡隔离十四天，不如留厂多赚三四千”“回家是冒险，钱包还会扁！过年留公司，亲情不会减！”……走进昆山致伸东聚电子有限公司，一条条鼓励员工就地过年的横幅引人注目。在各种“红包”和福利之外，昆山致伸为员工安排的丰盛年夜饭也已在精心筹备当中。

这样的企业还有很多。近几年平均增速超80%的丘钛微电子科技有限公司发展势头迅猛，为了留人也是使出“浑身解数”。对春节期间加班的员工，丘钛除按劳动法相关规定支付加班费外，对每天出勤满8小时的，还另行奖励100元到200元不等；对2月10日到2月28日全勤的员工，额外给予全勤奖励800元/人。“每人平均能多挣四五千元。同时，我们还会举办春节联欢会、大礼包抽奖等活动，让大家在丘钛过一个不一样的春节。”丘钛人事行政体系总监乐燕芳说，目前已有超过6100名员工选择留守，努力争创新年“开门红”。

作为昆山台企代表，纬创集团也是“不遗余力”。2020年，纬创集团用工量增长5%，早在今年元旦，便开始制定员工留守奖励方案，每位留守员工不仅可以领到平均4000元的额外红包，还可参与公司组织的百万元抽奖活动，并可享受公司提供的各种慰问福利，让这个新年过得“红红火火”。

企业不歇，员工不歇，政府也不歇。春节期间，昆山将给予企业“全时守护”，深入开展“1311”分级挂钩服务、招商护商政府专员“215”等专项行动，加强春节期间对企业和重大产业项目调研走访力度，深入协调解决企业用工、融资、用能和审批等问题，全力保障企业生产生活秩序稳定、项目建设有序推进，努力为昆山高质量开启“十四五”闯出新局。（苏报融媒记者 朱新国 占长孙 昆山市融媒体中心供图）