急聘seo专员招聘骗局(郑州人才市场最新招聘会)

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文|钱先峰

图 | 网络

我还是太年轻了。

去年年前经历的一场面试,让我现在想起,依然咬牙切齿。

吃一堑长一智,在后来的求职面试中,我变得小心翼翼,不再那么实诚。

2021年2月,中旬,小雨淅沥,阴冷。

过完元宵节,我开始在各大求职平台到处投简历,期待第一次返乡工作能打一个漂亮仗。

但残酷的事实摆在眼前,我在各大平台广撒网,等了好几天,也没有捞到几条鱼。

老家是四线城市,和大多数不出名的小城市一样,返乡建设家乡,想说爱你不容易,拔剑四顾心茫然。

工作岗位除了进厂,似乎只剩下销售。

如果定位到南方大城市,新媒体运营岗位能跳出几百家公司同时在招人,而在老家市区,却只有区区十几家公司在招聘。

一瞬间,我和微信表情包里土拔鼠的尖叫一样,抓狂且焦虑。

等得越久心越慌。

我每天不断刷新求职软件上更新的公司岗位,期待能看到钱多事少的岗位。

功夫不负有心人,该来的总会来。



在市区还真有这么一家公司在招资深文案,标注的薪资待遇很有竞争力,工作内容就不用说了,简直是为我量身定制。

之前我做了两年文案,后来逐渐转向新媒体运营,但我最擅长的还是文案撰稿。

文学创作自不用说,商业软文同样可以驾驭各种题材和风格,而且可以保持很高的原创度。

我带上精心制作的求职简历和复印好的作品集,乘公交车前去面试,一路心情舒畅。

公司在写字楼里。

麻雀虽小,五脏俱全,设置的部门有电商部、市场部、视频部、直播部等。

接待我的是两位小姐姐,一个坐我对面,一个坐我斜对面。

她们年龄和我相仿,都扎着丸子头,戴着粉色印花的时尚口罩,给人一种颜值很高的错觉。

我将求职简历双手奉上,做了简短的自我介绍后,坐我斜对面的小姐姐说话像开闸放水似的,介绍完公司的发展史后,又讲了对新媒体运营的认识。

逻辑清晰,口齿伶俐。我自愧不如。

这是一家生物科技公司。

在我的印象中,生物科技公司不是卖保健品就是卖药的,或者是卖披着保健品或药的外衣的食品。

这家公司卖的是食品,但这不是一般的食品。

据她介绍,这种食品具有药效功能,里面含有一种对人体有益的元素,适用人群主要是老人和儿童。

但据我所知,网上对这种食品争议很大,信的人有,不信的人也一大把。

而我持半信半疑的态度。

我将作品集双手奉上,两位小姐姐随手翻了翻。


“看了你的资料,感觉你的文字功底是很不错的。但我们这种产品比较小众,相关素材并不是很多,你能保证持续的内容输出吗?”三分钟后,坐我斜对面的小姐姐突然问我。

“我写文章会更注重质量。我不会每天都发布文章,而是两到三天发一篇文章,在文章的质量上下功夫,保证文章发出去之后,能获得相应的反响。”

“目前,公司文案宣传这一块遇上了瓶颈期,虽然各大新媒体都有账号,但阅读量寥寥无几。所以我们目前就想招一个文案大神,写出爆款文章,把我们的产品品牌打出去,短期内做到行业的天花板。”

“你知道什么叫SEO吗?”

我摇摇头,如实回答:“我不知道。”

“亏你还是做新媒体运营的,连SEO都不知道。”

我知道当下很多做新媒体运营的,都要说几个英文词汇来显示自己的专业度,比如SEO、SEM、KOL、KOC、PGC、DAU、UGC、MAU、MCN、PV、CPC、CPS等。

但我英语很烂,也不喜欢玩这一套。

“请问公司文案岗位,目前有几个人?”

“目前只有我一个人。”

我哭笑不得,我以为她是人事,没想到人家跟我同行。

那坐我对面的就是人事了,她一言不发,似乎在记笔记。

恐怕是个新人,在学习中。

“你觉得目前读者都喜欢看什么样的文章?”

“应该比较喜欢看猎奇新颖的,或者是新鲜有趣的内容。”

“如果要是你,面对我们公司的现实处境,你会如何在文案宣传上给出解决方案?”

“第一,我会在文章内容上反复打磨,起一个让读者眼前一亮的标题,用通俗易懂的撰稿方式,摒弃以往科普式的老套宣传,以讲故事、卖情怀的形式来进行内容创作。第二,在内容创作上会结合当下的时事热点,尽量和各大平台热搜中的内容相贴近,获得流量支持,提高文章的爆款能力。”

我看到人事小姐姐又在笔记本上记录了。

“这本宣传册,你可以带回去看看。回去好好考虑下,想好了,我约部门总监跟你进行第二轮面试。”

第二天下午,我给文案小姐姐发去了微信,打算再去一趟公司,和总监聊一聊。

总监和人事小姐姐过来了,文案小姐姐没来。

我注意到,总监和人事小姐姐都带着笔和本子,像作会议记录似的不时在本子上写着。

“如果要是你来做文案宣传,你会如何安排接下来的工作?”这是总监抛出的最后一个问题。

“我会……”

我表达得很清楚,因为这是我事先罗列好的。

这家公司给的待遇很不错,工作内容我也很喜欢,我渴望顺利通过面试,尽快入职。

我每说完一句,她们就在笔记本上记录一句。

面试结束后,坐在公交车上的我有点隐隐担忧,我告诉自己可能是想多了,我不想朝最坏的方面想。

面试全程,总监频频点头,直觉告诉我,我很快就会入职。

但直到第二轮面试结束后的第二天下午,我也没收到文案小姐姐的回复。

我只好主动发消息询问。

我后知后觉,如我所料。

“你文字功底绝对没问题,但运营能力不足。暂时不考虑了哈。”

我默默删掉了她。


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