新年好各位！！

新年新开始，不少朋友从发型开始改变自己，希望一切好运都能“从头开始”。 工作就更不例外了！

众所周知， 过完年后是跳槽、换岗的高峰期。 小5在这里也整理了一份 SEO人的面试指南 ！如果你有些什么想法正跃跃欲试，赶紧来看看吧！

01、前期了解

无论是跳槽哪个岗位，前期了解都是一项必须要做的功课

· 了解应聘职位

一般招聘信息的要求，都会写的较为笼统，你可以 将具体的事项拆分成工作步骤 ，看看是否都得心应手。

随手搜了一个 招聘SEO专员 的栗子：

例如：要求你选择核心关键词、目标关键词，这中间就包含了监控、观察、筛选、检验等多个环节的步骤；要求做站外优化工作，也包括外链优化、品牌的建设和推广等等。

将具体的描述，剥离成需要做的步骤 ，就能快速的了解这个工作自己的胜任情况。

· 初步分析应聘公司网站

一般人面试了解网站，也都是了解下公司是干嘛的，有什么动态、新闻。

可做SEO的你，最好根据自己的经验对网站做一个简单的seo诊断 ，网站哪里有一定的优化空间、需要做调整等等，在面试时会让你更具有优势。

02、一些技巧

不过分吹、不过分黑。

· 个人工作经验写详细

个人工作经验，一定要写详细。做到了什么样的 效果 ，比如主关键词排名之类的；有网站 优化案例 的，可以把网站案例重点讲解。另外，工作内容一定要 真实 ，而且做到每一项工作都心中有数。

· 经验不多怎么办？

经验不足的童鞋，可以多说说自己从别人那得到的 发现 。比如定时发布高质量文章，可以让百度蜘蛛定时到访，高质量文章加上锚文本链接，可以提高关键词排名等……但 不要说的太细致 ，可以稍微自信的和面试官说，很多东西上岗之后，会尽力以最快的速度做出效果。

· 数据化

可以多用 数据化的方式 呈现成绩。比如不要说网站收录大大提高，可以说自己优化后收录提升了200%，搜索入口流量增加了60%……等等。

· 回答问题要谨慎

回答问题时一定要慎重， 不过分编造 吹嘘经验，也 不要过分黑 自己呆的上一家公司。

· 适当抖机灵

适当的可以抖下机灵，记住，是 适当 ……

小5看过一个关于SEO面试比较抖机灵的过程：

▲ 面试官： 你主要通过哪些方式做优化？

▼ 面试者： 简单来说，分站内和站外。站内就是html，css，框架结构，sitemap等等，迎合搜索引擎的喜好；站外就是外链，软文，自媒体等偏向于品牌宣传的工作，提升品牌知名度。

这几年还用WordPress、织梦、discuz等程序写过很多站，做过很多SEO实验，取得了非常丰富的优化经验，只要公司让我负责相关工作，我相信能做得很好。

▲面试官：嗯，很好！

实际上：

面试者每天的工作就是站外发外链，站内发转载文章，换换友链。至于建站，其实就是在一些自助建站平台上进行模板填充……

03、终极问答Q&A

面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。小5在这里也整理了一些SEO从业者 最常遇到的问题 和较为优选的答案供大家参考。

问： 你是怎么做SEO的？？

答：

如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；

如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；

如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。

问： 你会通过哪些方式做网络推广?

答： 每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题， 把话题转到SEO中。

问： 你是否用过黑帽技术?

答： 可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。

问：你是怎么理解SEO的？

答：SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象， 也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。

很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。

问： 你觉得SEO中最困难的是什么?

答： 问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……

可以说最困难的其实是 坚持 ，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。

以上，就是小5 给大家整理的SEO面试指南了！希望对想要换工作的你有帮助！

最后，祝愿大家在新的一年里，工作都能干的happy、干的顺心。