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2022年，河北省迎来了一份可喜的财政报告，根据河北省最新发布的《2022年全省城镇单位就业人员平均工资》，河北省2022年非私营单位平均工资为90745元，较上年大幅上涨10%，涨幅目前暂居全国第一，可喜可贺！这一消息无疑为河北省的广大城镇职工带来了喜悦和期待。

然而，平均工资涨幅只是其中一个引人关注的方面，更为引人瞩目的是各地平均工资的排名情况，以及哪些地区也实现了令人欣喜的涨幅。

首先，廊坊市在2022年平均工资排名上首次突破了10万元大关，年均工资达到108431元，成为河北省唯一一个年收入在10万元以上的地区。这一成就无疑让廊坊市的职工备感自豪，也让其他地区羡慕不已。而省会石家庄，虽然排名第二，但与廊坊市相比，仍然低了近1万元。

秦皇岛市，曾经的年均工资榜首，此次排名退居第三，被石家庄市超越。唐山市和沧州市则成功跨越了9万元的关口，分别位列第四和第五。

相比之下，2021年年均工资不足8万元的7个地区中，有5个在2022年成功升至8万元以上，包括承德市、保定市、邯郸市、张家口市和辛集市。而邢台市和衡水市仍然徘徊在8万元以内，成为河北省排名垫底的两个地区。

接下来，让我们来看看哪些地区在2022年实现了平均工资的喜人增长。

尽管外部环境不容乐观，但2022年，河北省整体平均工资涨幅仍然达到了近10年来的第3高水平，着实令人鼓舞。

从河北省统计局公布的数据来看，有7个地区的年均工资涨幅超过了河北省10%的平均水平，其中廊坊市和石家庄市并列第一，涨幅都达到了14.6%。其他五个地区分别为辛集市、邯郸市、张家口市、秦皇岛市和承德市。

而邢台市和衡水市的年均工资增长幅度最小，分别仅为5.2%和4.2%，几乎只有河北省平均涨幅的一半。这一情况导致这两个地区的收入增长相对较为缓慢，形势较为严峻。

最后，让我们将河北省各地平均工资排名与经济排名进行对比。有趣的是，除了石家庄市的排名完全一致，其他11个地区均出现了不同程度的不对等情况。

有5个地区的平均工资排名高于其经济排名，其中3个地区位次变化较大。比如，廊坊市在经济排名中位列第6，但在平均工资排名中却位居第1，上升了5个位次。邯郸市在经济排名中位列第4，但在平均工资排名中却下降到第8，下降了4个位次。承德市的情况也类似，经济排名第10，但平均工资排名却上升到第6，上升了4个位次。

另外，还有6个地区的平均工资排名低于其经济排名，同样也有3个地区的位次变化较大。例如，邢台市在经济排名中位列第7，但平均工资排名只有第12，下降了5个位次。秦皇岛市在经济排名中位列第8，但平均工资排名却上升到第3，下降了4个位次。唐山市在经济排名中居首，但在平均工资排名中仅位列第4，下降了3个位次。

总的来看，河北省各地的平均工资排名与经济排名之间存在着一定的差异，这反映了各地在薪资分配和经济发展方面的差异性。然而，无论排名如何，河北省在2022年取得的整体工资涨幅仍然令人振奋，为广大城镇职工带来了实实在在的好处。希望未来河北省的经济继续稳步发展，为更多人提供更好的职业前景和薪资待遇。

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