seo运营人员招聘(网站seo运营)

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很多企业在招聘SEO岗位人员的时候都喜欢直接从网上复制粘贴岗位说明,这种做法不仅会显得企业非常业余,还会导致很多新手站长在面试的时候心里没底。下面,壹壹汇聚网站代运营小编就根据自己多年从事SEO岗位的经验来为大家讲一下标准的SEO网站优化岗位职责说明书应该是怎样的。

合肥seo 岗位职责:

1. 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的原理和特点,熟悉排名规则和规律,并制定优化策略。
2. 网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。
3. 能选择有效的关键词,并控制关键词在页面内的分布和密度。
4. 网站外部优化能力,优化外部链接,拥有网站外部链接资源。
5. 网站目录资源,对网站进行搜索引擎优化设计,并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中。
6. 分析行业特点、同行网站的推广方法,制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告。
7. 能够原创部分网站稿件,能够按照需求对文章进行网页编辑。

职位描述:
1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;
4、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯;
5、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。职位要求:
职位要求:
1、大专以上学历,广告或营销专业;
2、有较强的文字功底和领悟能力;
3、具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力;
4、能承受较大的工作压力,具有高度敬业精神和责任感,能独当一面,具有团队合作精神;
5、熟练使用office及power point的应用。

岗位职责:
1、负责专题公司官方网站内容的更新,并进行网站日常编辑维护;
2、运用各种线上推广手段,为提供市场支持,协助达成销售目标;
3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,一年以上工作经验;
2、善于信息的搜集与编辑整理,有一定的文笔功底及沟通能力;
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;
4、具有良好的团队合作精神,热爱学习,思想活跃,善于沟通,能承受较大工作压力;
5、熟悉BBS、社区、blog、播客、微博等网络圈子;有一定互联网推广资源,熟悉BBS、web站长等相关渠道者优先;有知名论坛版主、或高级ID者优先。
合肥seo职位描述:
1、负责公司网站的seo优化,提出相关优化方案。
2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名。
3、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
5、不断开拓网站的外部链接,提升网站PR值、alexa排名。
6、负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内链外链的建设,分析搜索引擎流量,有效支持运营产品发展。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上的同等职位经验。
2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律,并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化,并有成功案例。
3、熟悉网站建设的相应技术(对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生,并了解它们的工作原理,熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言,精通HTML者为佳)。
4、对新技术有快速的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展及最新动向。
5、根据网站不同产品制定关键字策略,协调推广专员进行实施,并进行监控,对方案不断进行持续调优。

6、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源。


以上就是标准的SEO网站优化岗位职责说明书,SEO岗位不同于程序员,并不需要有精通某种语言的能力,对于代码方面来说只要精通HTML就可以完全胜任SEO岗位的工作,像DIV+CSS和JS等前端工程师的技能,有兴趣的站长可以平时去学习一下,但这些语言并不属于SEO网站优化岗位的职责。

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