这几天一直都在给朋友和之前关系不错的同事打电话，不是为了联络感情而是为了借钱。其实通过打电话发现每个人其实都不好过，就和朋友聊起来，也兢兢业业的工作，在工作岗位也为公司带来了一定的利益甚至在公司困难的时候都二逼似的自掏腰包为公司周转，结果换来的是迫于生存而离职甚至为了自己的劳动报酬而走上了维权之路。所以造成了现在的一种局面： 有没有工作介绍，工资高低无所谓，只要按时发放就行。

2016年之前在外地工作时，我并不是这样。

之前日子过得虽然紧吧但不至于说拆动向补西墙甚至向家里要钱，至少自己养活自己是没有问题，从外地回到老家聊城，起初也是野心勃勃，找一份工，死心塌地干，把工作当做事业，和公司同进退，谋发展，可现实却把我打得连自己都有些怀疑人生了。

有时候自己都想不明白，小学六年，初中三年，中专两年，大专三年，寒窗苦读15年，学了那么多的知识，毕业终于可以学以致用了，而学了十多年最终却只为找一份看起来“舒服”点的工作。然而生活不是我们的爹娘，它一没生我们，二没养育我们但是它却毫无保留的在鞭挞锻炼着我们，只为我们可以在它的土地上博得一寸生存空间。

不知道你是否有这种感觉： 为什么越是不太发达的城市问题越多，素质越低；为什么越是不太发达的城市公司看起来搞的越气派，员工每天如打鸡血一般；为什么越是不发达的城市相关部门办事越拖，效率越低；为什么越是不发达的城市……

这些问题有几个共同点-关系、规矩、黑暗。 而至于答案，相信我们每个人心中都有属于自己的答案。而从外地回来之后到如今自己创业我发现企业老板还真的是有点意思。

无奸不商是褒是贬 看用在什么位置

不管你是大企业还是小公司，只要你自己干必定会有员工，都知道无奸不商这个词，在我看来它不算贬义词，相反是褒义词。企业要赚钱，员工齐心干，这没有问题，可如果说员工死心塌地和你干，结果作为老板的你一声不吭的跑了，这个事情算什么呢？

从外地回来干的第一份工作是一家灯饰企业，因为之前一直从事网络营销方面的工作，所以回来也是继续老本行，和企业老板聊得很投机，既然投机又有缘，恰好是自己乐意做的岗位，确定上班时间就直接去工作了，那个时候智慧创新大厦入驻的企业还不多，我们应该是前十入驻的，从办公室装修，到后来人员招聘，到公司线上商城平台搭建上线运营，每天忙得和狗一样，但我却乐此不疲因为我喜欢啊，我爱这份工作啊， 也正因为所谓的乐死不疲导致最终的结果变成了傻X。

“兄弟，咱们公司有钱了，有人要投资我们。”老板双眼放光的对我说。我说，确定不是钓鱼的？老板直接无视，后来就订了车票出发北京，在北京呆了2天才发现是一个骗子公司，以投融资为借口为公司投资，赚取你的公证费之类的。北京回来之后的第5天，老板就几乎不怎么去公司，后来相关部门去公司进行调查，作为员工的我们才知道老板因欠银行的钱已经跑了，而作为员工的我们一脸懵逼，至今下落不明。很显然，我和同事们的工资也就打了水漂，投诉无门，人找不到，只能自己想办法，所以外地回来的第一份工作让我有种感觉就是： 原来聊城的一家私企老板也就值1w多块钱，估计他也就这点出息了。

我就是在同一件事上跌倒两次的傻X

第一份工作以老板跑路为句点，接着开始第二份工作的求职，因为聊城对于网络营销（seo、微信、网站建设等）及相关领域需求还是比较高的，不过现在看多数是假象，一定要考核审查无误再决定是否入职工作。

第二份工作很快就找到了-网络公司，自诩很牛逼，法人有钱有势有背景。

入职之后公司氛围也很好，当初正是「大众创业 万众创新」最旺的势头，我一样负责公司线上运营工作及相关的网站建设、微信二次开发等相关工作，每天都觉得过得很充实，公司有自己的平台，其实蛮好的，工资待遇也ok，但天有不测风云，随着公司开始转型做政府招投标项目就掉入了一个又一个的坑。

做过招投标工作的应该都知道做这个东西有多么的繁琐，公司上下所有员工每天都是看项目，选项目，投项目，现在回看那都是一种假象：每天觉得很忙，然而最终结果却是0。每天看到的只有花费而没有入账，直到后来包的一个别人的标，而也真因为这个标，最终员工和公司不欢而散走上了维权之路。

过分的相信别人 自己怎么死的都不知道

曾有人说 「在职场上永远不要过分相信任何人」 。这句话深有体会。不要过分相信不是说不可以相信，而是如果同事之间关系不错，你们可以走的很近，但职场上还是保持距离为好，职场之下就算睡一个床也没人管。

我和当初公司小伙伴都是过分的相信了我们的领导，而公司的执行经理人很聪明，但毕竟姜还是老的辣，领导们之间的争斗也是一山比一山高。

累死累活，早出晚归好几个月，终于做完了这个标。都在等着最后收成呢，结果我们发现公司承诺的没做到，相反还说钱迟迟没有到账。而作为我们员工来说早就知道了钱已经到账了且我们手里有项目款打入公户的回执明细单。执行经理人也是一脸懵逼，因为他或许并不知情（不管真假），但 最终事实结果是款已入公司账户，为何要转给公司法人，而最后法人为何不给员工结算工资而是作为他用呢？

事情到了这一步，出来工作都是为了赚钱而不是为了结交仇家，总要有人来背锅。而作为执行经理人的领导自然就是接盘侠了，达成了协议，每个人都列了明细，但有个卵用，还不是一样没有钱，一样还是无法得到自己应有的报酬。而之后便是漫漫无期的维权之路……

其实发现了一个有趣的现象，就是你去劳动局申请仲裁或者投诉举报的时候你会发现拖欠公司的企业是真多，当然如相关负责人说“这个事，你们一直跟着不一定拿到钱，但不坚持一定拿不到钱，咱们聊城这种企业太多了”。其实听到他们说我真的觉得很可悲，为何会有这种情况呢？为何这种情况在我们这个城市会这么严重呢？或许这更值得我们反思。

正义可能会迟到 但不会缺席

3年2家公司，认知学习最深的是知道了何为人心、人性更看到了所谓的“责任”“靠谱”“信任”“理解”“宽容”在某些人身上体现的是淋漓尽致。

90后甚至现在00后都已经开始工作了，出来的目的都说赚钱多少不重要，学习经验很重要，但赚钱多少不代表属于员工赢的的劳动报酬公司也不发放啊，员工辛辛苦苦为公司卖命工作，得到的确实不负责任的逃避。

我们的确不能活在过去，但不应该忘记过去，对于这些拖欠工资或者一些其他无良企业，只要坚持迟早会有说法，而对于以后希望无良企业少一些，靠谱企业多一些，相关部门严查些，群众利益保障可以稳一些。在征信提升及法律法规不断完善制度下，正义可能会迟到但绝不会缺席。

世界是多维的，我们要追寻内心去寻找属于我们自己的各种可能性，保持理性，保持自己内心的那份不妥协。

这么浅显的道理，并不是每个人都懂。

作者：韩小志，90后有态度的网络营销圈大叔，首发公众号id：AFTERONLINE，原创转载请联系。