seo网站优化专员工资(seo技术员)

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网络推广对于大多数企业来说,都是必须考虑的营销方式,而从目前来说,搜索引擎竞价推广与SEO是获取最精准流量的推广渠道。相对而言,通过搜索而来的用户都是有意向的,转换成客户的几率比其它推广渠道来说也是最高的。但竞价推广成本较高,很多企业都选择了SEO这个推广渠道。有些企业自己招人进行企业网站优化,而更多的企业选择了SEo外包,然而SEO公司技术水平参差不齐,造成了SEO外包服务质量存在极大的不确定性。今天我们就来根据南京seo公司浪知潮的多年经验来分析一下SEO外包的优缺点。

如果企业招聘一名SEO优化人员,薪资水平应该在5000到8000元不等(低于这个水平基本招不到可以用的人),一年单个人员成本至少在6万元,如果在加上一年1万多的保险,这对于企业来说是一笔比较大的费用。此外,很多企业也没有SEO人员相应的管理办法和激励制度,不仅招不到合适的人,想要留住人也很困难,往往是招到一个人,做个几个月又换个人,根本带不来真正的SEO效果。

SEO外包基本上都是一个团队或者是公司,虽然说给你服务的SEO公司可能也只是其中一个优化人员为你服务,但是这个优化人员是有团队氛围的,是可以不断进步的,其SEO手法远远高于很多甲方公司的SEO人员,所以对企业来说SEO外包效果更好。

按效果付费就是企业可以与SEO公司约定达标要求,预付一部分费用,效果达成后再支付剩余费用,有的甚至可以不付费在达标后再付费费用。这个对于企业来说是强有力的保证,可以说按效果付费是真正为企业服务。若是自己招SEO人员,做不上去还是一样需要付薪资的。

大家都知道,现在市面上的SEO外包,基本上都是按天计费模式,很多客户只是做几个关键词,不会做太多词。对于企业网站优化而言,几个关键词产生的咨询客户可以说是微乎其微。所以关键词的选择就极其重要,这方面浪知潮可以根据客户行业提供推荐关键词,以免出现关键词效果不佳的情况。

一些SEO外包公司会直接采取黑帽技术,短期内让网站获取排名,给客户感觉效果非常好,但是毕竟是一种作弊行为一旦被搜索引擎发现,后果就是网站被彻底惩罚,基本没有恢复的希望,所谓得不偿失。

这点分为信用不确定性与技术实力不确定性,在企业没合作之前,是没法确定一家SEO公司是否是诚信的,当然市面上确实存在一些收了客户钱不做事情的SEO公司。对于技术实力,也确实有很多SEO外包团队技术实力受限,这对企业来说不仅排名没做上去,还耽误了时间,在如今快节奏的市场竞争中,很多企业都在苦苦挣扎,晚几个月出效果都有可能会影响整个公司的正常运营。

以上就是我们总结的SEO外包服务的优缺点。中小企业应该根据自身实际情况选择合适的SEO优化模式,不论是自招人员还是外包,最终目的都是尽可能地节约成本,实现SEO效果最大化,其他的都是浮云。

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