在全球化的今天，企业出海拓展已成为一种趋势。然而，企业要成功地拓展到海外市场，需要面对诸多挑战，其中最关键的一环就是人才招聘。对于企业来说，如何找到符合当地市场需求的专业人才，并确保他们能够适应和融入公司的文化和业务，是一项极具挑战性的任务。

CGP集团自2012年成立以来，便开始布局全球人才网络，截止到2023年，CGP集团分支机构已分布在全球10个国家和地区的22座核心城市，覆盖中国大陆、香港、新加坡、日本、美国、泰国、阿联酋、马来西亚、越南、新西兰。CGP跨境招聘服务赋能企业积极探索国际化的人才战略，加强跨文化沟通和合作，不断提高自身的国际化水平和竞争力，以实现可持续发展和业绩增长。我们的目标是将优秀的人才与卓越的公司连接在一起，实现共创共赢。

CGP跨境招聘服务成功交付案例

客户简介： 全球排名前5的区块链科技综合体，主要业务模式是全牌照投资银行业务。涉及到的领域广泛而深入，包括但不限于区块链科技、金融、风投、投资、市场推广等。

客户需求： 开拓非中国大陆以外的国际市场，计划在全球超10个国家和地区建立联系点和影响力。布局当地的营销，销售和运营团队，从而实现全球化战略。

客户痛点： 跨境招聘是最具挑战性的一个环节。不同国家和地区的法律法规、市场环境、文化背景等都存在差异，如何找到适合当地市场的人才，并确保他们能够适应和融入公司的文化和业务，是我们面临的最大问题。

合作背景： CGP具有丰富的经验和专业知识，能够为客户提供定制化的人才招聘方案，帮助客户快速找到适合当地市场的人才。经多次与CGP集团位于香港的品牌INSPIRE顾问团队接洽沟通，客户决定与INSPIRE合作，为客户寻找具备专业知识和经验的人才，助力客户实现业务目标。

成功交付职位：

客户对CGP的评价

客户评价道： “CGP帮助我们快速找到了符合当地市场需求的专业人才，并协助我们顺利完成了员工的入职。以我们在哥伦比亚、法国、德国等国家和地区的招聘为例，CGP为我们在哥伦比亚、法国、中东地区（中东）、尼日利亚、土耳其、巴西、葡萄牙、西班牙、德国、立陶宛、阿根廷共计成功招聘12位优秀人才加入我们，这些优秀人才的加入，不仅增强了我们在当地市场的营销和销售能力，还提高了我们在当地的知名度和影响力。 CGP的价值不仅在于人才招聘，更在于他们能够提供跨文化沟通和合作的能力。他们了解不同国家和地区的文化背景和市场特点，能够为我们提供专业的建议和指导，帮助我们更好地适应和融入当地市场。 我们相信，通过与CGP的合作，我们将能够快速布局全球市场，并实现可持续发展和长期盈利”。

这些成功招聘案例表明，通过与CGP的合作，我们能够快速布局全球市场，并实现可持续发展和长期盈利。如您的企业需要出海拓展，欢迎 联系CGP-CGP集团官网 ，我们在全球范围内聚才共赢，共同实现全球化战略目标。