摘 要

随着信息技术的发展，计算机网络服务在社会上承担着重要角色，各种管理系统的出现，不仅帮助人们解决日常管理工作，也提供了许多信息数据。在当前竞争激烈的求职招聘环境中，通过网络服务可以有效的缓解求职招聘压力，可以提供更多有效的岗位信息，也为企业提供许多优秀的人才。无论是在高校还是在社会求职招聘中，本基于JAVA招聘管理系统都可以为之服务。企业发布方发布岗位信息，求职者完善个人的简历，并在基于JAVA招聘管理系统上进行交流，平台为双方带来非常便利的操作体验。

本系统使用Java技术，MySQL数据库进行开发，系统后台使用SpringBoot框架进行开发，具有低耦合、高内聚的特点。本文从需求分析、系统设计、系统实现和系统测试方面进行阐述。系统的开发，帮助管理员有效的对求职招聘信息进行管理，提高了求职招聘的发展效率。最后对基于JAVA招聘管理系统进行测试，查看系统的功能、负载能力和系统的兼容性，结果表明本系统符合实际要求，完成了即定要求。

关键字：用户求职，招聘，MySQL，Java

Abstract

With the development of information technology, computer network services play an important role in society. The emergence of various management systems not only helps people solve their daily management work, but also provides a lot of information data. In the current competitive environment of job hunting and recruitment, online services can effectively relieve the pressure of job hunting and recruitment, provide more effective job information, and also provide many excellent talents for enterprises. This JAVA based recruitment management system can serve both in colleges and universities and in social job recruitment. The enterprise publisher publishes the position information, the job seekers improve their resumes, and communicate on the JAVA-based recruitment management system. The platform brings very convenient operation experience for both parties.

The system uses Java technology, MySQL database for development, and the system background uses the SpringBoot framework for development, which has the characteristics of low coupling and high cohesion. This paper describes the requirements analysis, system design, system implementation and system testing. The development of the system helps the administrator effectively manage the job recruitment information and improves the development efficiency of job recruitment. Finally, the JAVA-based recruitment management system is tested to check the system's function, load capacity and system compatibility. The results show that the system meets the actual requirements and completes the predetermined requirements.

Keywords: user job hunting, recruitment, MySQL, Java

目 录

摘 要 I

Abstract II

目 录 III

第1章 引言 1

1.1 课题背景和意义 1

1.2 研究现状 1

1.3 本课题研究内容 2

第2章 系统相关技术 3

2.1 Java.NET技术 3

2.2 数据库技术 3

2.3 B/S结构 4

2.4 HTML5技术 4

第3章 系统需求分析 6

3.1系统概述 6

3.2 可行性研究 6

3.2.1 经济可行性 6

3.2.2 技术可行性 6

3.2.3 运行可行性 6

3.2.4 时间可行性 7

3.2.5 法律可行性 7

3.3功能需求分析 7

3.3.1系统总体流程图 7

3.3.2 系统功能总结 8

第4章 系统总体设计 9

4.1 系统总体设计 9

4.2 系统模块设计 9

4.2.1系统注册登录模块 10

4.2.2用户管理模块 12

4.2.3公司管理模块 14

4.2.4简历管理模块 16

4.2.5招聘管理模块 17

4.3 数据库设计 18

第五章 系统实现 22

5.1 概论 22

5.2 首页的设计 22

5.2.1新闻信息 22

5.2.2 简历查看页面 23

5.2.3 招聘信息页面 24

5.3 个人用户注册登陆的实现 24

5.3.1 实现注册 24

5.3.2 实现登陆 25

5.3.3 个人中心 25

5.4管理招聘信息的实现 26

5.4.1 实现发布招聘信息 26

5.4.2 实现删除招聘 27

5.5 管理员管理信息的实现 27

第6章 网站的测试 29

6.1 测试环境 29

6.2 测试用例 29

6.3 测试结论 32

第7章 总结和展望 33

7.1 总结 33

7.2 展望 33

致 谢 34

参考文献 35

基于JAVA招聘管理系统使用B/S架构，选择IIS服务器统一进行部署，结合Java语言、MySQL数据库、SpringBoot框架等技术进行开发。首先，分析系统的需求分析，通过用理图进行用户功能描述。然后对基于JAVA招聘管理系统进行整合，梳理业务流程，建立模块组织，实现系统功能。同时设计系统架构和网络拓扑结构，根据基于JAVA招聘管理系统的功能搭建数据库模型，由此设计数据库架构。根据功能设计，数据库设计架构设计，使用Java技术进行实现，最后通过功能测试完成系统的测试，根据研究的内容模块设计了六大章节。

第一章对基于JAVA招聘管理系统开发的背景意义进行介绍。

第二章分析开发基于JAVA招聘管理系统的相关技术和理论知识。

第三章梳理基于JAVA招聘管理系统的需求分析，描述业务流程。

第四章设计系统架构、网络拓步结构和数据库。

第五章实现系统功能，介绍功能代码和算法流程。

第六章对基于JAVA招聘管理系统进行测试。

最后进行了开发总结和未来展望。

为了提高开发效率和系统实施阶段的正常维护，在设计时注意以下几点。

系统维护和升级，通过搭建B/S体系结构便于系统的维护，它升级时只需要更新服务器端的代码即可实现。所以对系统进行维护时，不需要复杂的操作即可完成。

可操作性强，降低开发成本，通过购置通用的云服务器，不需要一次性投入过大的硬件成本即可实现系统部署。而且在这种模式下，不需要考虑服务器的维护，每年只需要缴纳少量的管理费即可，节省了许多的资源。

系统安全设计目标，在设计时尽可能的提高基于JAVA招聘管理系统的防攻击措施，在服务器上可以通过安装杀毒软件，定期的对服务器进行杀毒，并升级系统版本，修补漏洞还有病毒软件可以定期的扫描文件，对异常文件进行隔离，避免扩张，影响系统的安全。